В мэрии объяснили, почему в детсадах Екатеринбурга не могут поднять зарплаты

В детских садах катастрофически не хватает нянь и воспитателей – люди не хотят работать за маленькие деньги. Но чиновники не могут поднять им жалованье.

В Екатеринбурге сложился острый дефицит нянь и воспитателей в детсадах. Основная причина: низкие зарплаты. Но просто так поднять оклады и премии власти не могут.

Об этом сообщает E1.ru со ссылкой на ответ из мэрии.

О нехватке кадров в детских садах говорят многочисленные вакансии на сайтах по поиску работы. В некоторых дошкольных учреждениях большой некомплект штата – заведующие пытаются найти по 10-18 сотрудников. Няням предлагают жалованье, в среднем, 18 тысяч рублей. А воспитателям – до 30 тысяч. Для сравнения, средняя зарплата в Екатеринбурге в 2023 году приблизилась к 80 тысячам.

Помимо низких зарплат, люди не хотят работать в садиках еще по двум причинам. Во-первых, многие не готовы сталкиваться со склочными родителями. Во-вторых, у нянь и воспитателей очень высокая нагрузка. В-третьих, 10 лет назад по решению суда убрали льготу – прием ребенка сотрудника в детсад без очереди.

Начальник отдела дошкольного образования Екатеринбурга Наталья Ведерникова объяснила изданию, что поднять жалованье сотрудникам детсадов нельзя из-за бюрократии. Минобр должен утвердить новое штатное расписание, где прописаны все надбавки. Исходя из этого документа, заведующие смогут распределять деньги в бюджете учреждения.

Есть и экономическая причина, почему не поднимают зарплаты. По словам директора Института региональных проблем Дмитрия Журавлева, тогда власти должны будут не обделить и учителей.

Тем более, это может спровоцировать рост инфляции.