Жители города назвали факторы, которые привлекают их на текущем рабочем месте.
По результатам опроса 27% респондентов назвали решающим мотиватором уровень заработной платы, 11% — достижение поставленных целей и получение результатов, 7% — коллег и атмосферу в коллективе, по 4% — сам процесс работы и общение.
Эксперты сервиса SuperJob выяснили, что возможность приносить пользу, условия для развития или нестандартные задачи нравятся 3% респондентов. Еще 2% рассказали, что занимаются любимым делом, 1% благодарны своему работодателю за возможность реализовать себя.
При этом 9% опрошенных отметили, что на рабочем месте их ничто не вдохновляет.
Ранее в материалах СМИ указывалось также, что 32% самарцев считают город подходящим для карьерного роста.
Информация предоставлена по результатам исследования сервиса SuperJob. Изложение выдержано в официальном стиле и основывается исключительно на приведённых данных.
Свежие комментарии