На информационном ресурсе применяются рекомендательные технологии (информационные технологии предоставления информации на основе сбора, систематизации и анализа сведений, относящихся к предпочтениям пользователей сети "Интернет", находящихся на территории Российской Федерации)

Царьград

7 137 подписчиков

Свежие комментарии

  • Игорь Рябин
    А какой средний возраст контингента? Много общаюсь с водителями фур и могу сказать, что основная масса -далеко за 55-...Новые предложения...
  • Evgenija Palette
    "Сдается мине, Беня, что под видом иностранной рабочей "силы" в Россию проникают НАШИ ЛЮДИ... Это то, что говорил рав...Мигранты захватыв...
  • Evgenija Palette
    Эти местным взяточникам Закон не писан. Остается надеяться на учителей, которые НЕ СТАНУТ ЗАНИМАТЬСЯ С ВЫРОДКАМИ, НЕ ...Мигранты захватыв...

ТикТок-тренд против карьеры: как соцсети заставляют молодёжь бросать работу

Почему зумеры выбирают летний отдых вместо работы?

Лето 2025 года ознаменовалось новым тревожным трендом среди молодёжи - массовыми увольнениями с формулировкой "летние каникулы". Психолог Андрей Зберовский в интервью 5-tv.ru предупредил, что эта мода, активно продвигаемая в соцсетях, может иметь катастрофические последствия для поколения зумеров.

Толчком к волне увольнений стало вирусное сообщение 23-летнего работника, который без объяснений заявил начальнику: "У меня летние каникулы, всего доброго!" Этот случай расколол общество на тех, кто осуждает "испорченную молодёжь", и тех, кто видит в этом рациональное стремление жить здесь и сейчас. 

- Формируется опасная культура ничегонеделания, - предупреждает Зберовский. - Люди теряют навыки системной работы, а потом сталкиваются с невозможностью устроиться на нормальную должность.

Месяцами жить без работы многим зумерам позволяет финансовая подушка в виде отложенных денег и родительских квартир. Ппсихолог предостерёг: длительный отдых без цели часто приводит к депрессиям, зависимостям и потере мотивации.

- Человек - системное существо, без регулярной деятельности он деградирует. При этом те, кто сопротивляется тренду, получают преимущество на рынке труда с резко снизившейся конкуренцией. 

Опрос среди 2500 респондентов показал, что 17% готовы пожертвовать работой ради летнего отдыха. 

 

Ссылка на первоисточник
наверх