Работодатели не имеют права увольнять нижегородцев, получивших повестку, "по собственному желанию". Как пояснил Люлин, "это незаконно".
По его словам, работодатель обязан издать приказ и приостановить трудовой договор на основании повестки в связи убытием работника на военную службу по мобилизации.
Если мобилизованного уволили, то спикер предлагает отстаивать права в суде и жаловать в госинспекцию по труду.
При отказе работодателя работник или его официальный представитель (в том числе родственник) по доверенности имеет право обратиться с жалобой на него в государственную трудовую инспекцию, прокуратуру и суд,
- написал Люлин.
Напомним, ранее Евгений Люлин сообщил, что первые нижегородцы сегодня отправятся в зону проведения спецоперации. Также всем призванным в Нижегородской области выдали специальный вещевой набор.
Свежие комментарии