В федеральном минтруда челябинским мобилизованным объяснили, как правильно приостановить трудовой договор. Следует сделать копию повестки и отдать ее работодателю. После этого руководитель издаст приказ о приостановлении трудового договора.
В пояснении сказано:
На основе приказа бухгалтерия производит расчет сотрудника: то есть, начисляет заработную плату за все отработанные, но еще не оплаченные дни, не дожидаясь даты выплаты зарплаты.
Кстати
В Челябинской области на границе с Казахстаном задерживают мужчин, подлежащих мобилизации. Пояснения о причинах задержания дали в региональном пограничном управлении ФСБ.
Свежие комментарии