Основные тенденции рынка труда в России: преобладание сферы услуг и дефицит кадров

Глава SuperJob Алексей Захаров выделил ключевые тренды на российском рынке труда: дефицит рабочей силы, удержание сотрудников и рост сферы услуг. Он отметил острую нехватку кадров в промышленности и IT. Ярослав Нилов подчеркнул важность борьбы с нелегальной занятостью.

Генеральный директор компании SuperJob Алексей Захаров отметил ключевые направления в развитии рынка труда.

Как он пояснил, в первую очередь это связано с острой нехваткой рабочей силы.

«Отсюда следует второй важный тренд — необходимость удержания сотрудников. Третья значимая тенденция — разбалансированность рынка: сфера услуг демонстрирует опережающие темпы роста и успешно конкурирует за оставшиеся кадровые ресурсы», — заявил Захаров в интервью изданию «Газета.Ru».

По его словам, наиболее заметная нехватка специалистов наблюдается в промышленном секторе и в области информационных технологий.

Ранее стало известно, что председатель комитета Государственной Думы по труду, социальной политике и делам ветеранов Ярослав Нилов в интервью RT акцентировал внимание на важности борьбы с нелегальной занятостью.