Юрист Рината Шайдуллина разъясняет, что за несанкционированный банкет на рабочем месте сотрудника могут дисциплинарно наказать или уволить. Также она советует соблюдать дресс-код. Дмитрий Зорин напоминает о сертификате для новогодних гирлянд.
Юрист, специализирующийся на трудовом праве и вопросах охраны труда, Рината Шайдуллина пояснила, что в случае проведения несанкционированного банкета на рабочем месте руководство организации вправе применить меры дисциплинарного взыскания.
Также, за появление на работе в состоянии алкогольного опьянения, сотрудник может быть уволен на основании статьи о расторжении трудового договора по инициативе работодателя (81 ТК)— подчеркнула эксперт в интервью изданию «Москва 24».
Специалист также отметила, что в праздничные дни не следует нарушать установленный дресс-код компании экспериментами с одеждой.
Председатель EL-Комитета НОПСМ Дмитрий Зорин ранее в беседе с НСН указал на то, что качественная новогодняя гирлянда должна обязательно иметь сертификат соответствия.
Ранее мы писали о ситуации в Краснотурьинске, где местный житель обратился к президенту России с жалобой на приостановку выдачи жизненно важных медицинских препаратов из-за нехватки финансирования. В результате полученной информации Следственный комитет инициировал расследование о халатности, уделяя крупное внимание контролю за процессом на различных уровнях власти.
Свежие комментарии