На информационном ресурсе применяются рекомендательные технологии (информационные технологии предоставления информации на основе сбора, систематизации и анализа сведений, относящихся к предпочтениям пользователей сети "Интернет", находящихся на территории Российской Федерации)

Царьград

7 261 подписчик

Свежие комментарии

  • Владимир Тимошков
    Ельцин !!! знал зачем отменять вышак за экономику!Высокопоставленно...
  • надежда белугина
    Рассчитывали, что объятиями и поцелуйчиками всё и обойдётся... Как решат, так и будет. Россия жива. И не надейтесь!Достали! Путин от...
  • вениамин мельников
    как опостылел этот моральный урод ...вошедший не в ту дверь...Цыганова ответила...

Как успешно договориться о повышении: советы от эксперта "РР Консалт"

Эксперт "РР Консалт" Анастасия Чернова советует тщательно подготовиться перед обсуждением повышения зарплаты, учитывая условия компании и личные достижения. Независимый HR-эксперт Зулия Лоикова рекомендует обсуждать зарплату с рекрутером на первом этапе.

Эксперт компании "РР Консалт" Анастасия Чернова подчеркнула важность тщательной подготовки перед обсуждением вопроса о повышении зарплаты с руководством.

Она отметила, что необходимо ознакомиться с условиями компании, так как детали повышения могут содержаться в трудовом договоре или внутренней документации. Данное заявление было сделано в интервью с газетой «Известия».

Чернова также предложила заранее подготовить обоснованные аргументы. Работник должен продемонстрировать достижения, которые способствовали улучшению работы компании.

При обращении к предложениям от других компаний следует быть осторожным. Эксперт предупредила, что такие действия могут восприниматься руководством как попытка манипуляции, что приведет к нежелательным последствиям для обеих сторон.

Ранее независимый HR-консультант Зулия Лоикова в интервью с информационным порталом «Москва 24» советовала выяснять вопрос о размере заработной платы еще на стадии телефонного собеседования с рекрутером.

 

Ссылка на первоисточник
наверх