На информационном ресурсе применяются рекомендательные технологии (информационные технологии предоставления информации на основе сбора, систематизации и анализа сведений, относящихся к предпочтениям пользователей сети "Интернет", находящихся на территории Российской Федерации)

Царьград

7 229 подписчиков

Свежие комментарии

  • Яна Орлова
    Ну вот в чем вина этой добросовестной покупательницы! Долина обязана ей вернуть деньги, а потом пусть сама разбираетс...Покупательница кв...
  • Владимир Петрович
    Шойгу специалист в любой отрасли и в любых науках... И вот такого "ценного специалиста" хотели взорвать его подзащитн...Ошибка Шойгу, едв...
  • Яна Орлова
    Почему то не покидает мысль, что все это он сам и придумал! 😊 👌Ошибка Шойгу, едв...

Эксперт Семченко дала советы для улучшения сна у пожилых людей

Ксения Семченко, врач сети клиник «Семейная», отметила, что с возрастом качество сна ухудшается. В беседе с Life.ru она рассказала о проблемах, таких как прерывающийся отдых и трудности засыпания, а также предложила способы улучшения сна для пожилых людей.

Сон является одной из основных потребностей человеческого организма.

Однако, с возрастом его качество зачастую значительно изменяется. Многие представители старшего поколения испытывают трудности, такие как поверхностный и прерывистый ночной отдых, ранние пробуждения, а также сложности при засыпании.

Такую информацию предоставила Ксения Семченко, сомнолог, врач функциональной диагностики, кардиолог и терапевт сети клиник «Семейная». Во время беседы с Life.ru специалист поделилась методами, которые могут помочь улучшить качество сна у пожилых людей.

Ранее мы уже писали о важности полного переключения от рабочих задач на отдых, когда психолог Александр Кичаев в интервью обсуждал, как это помогает воссоздать продуктивное рабочее настроение после отпуска. Кичаев подчеркивает, что ключевым моментом является умение абстрагироваться от привычной рутины и настроиться на новый ритм, что благоприятно сказывается на общей продуктивности и психологическом состоянии сотрудника.

 

Ссылка на первоисточник
наверх