На информационном ресурсе применяются рекомендательные технологии (информационные технологии предоставления информации на основе сбора, систематизации и анализа сведений, относящихся к предпочтениям пользователей сети "Интернет", находящихся на территории Российской Федерации)

Царьград

7 294 подписчика

Свежие комментарии

  • Александр Данилов
    При тов. Сталине, выше озвученные депутаты, на следующий день сидели бы на допросе и давали бы показания против себя ...Краснов взялся за...
  • Вадим Кузнецов
    Главный спонсор ВСУ - это наша система переводов за рубеж? Которая никем-никем не контролируется? Как странно, а я ду...В России обнаруже...
  • Олег Самойлов
    Жулье не дремлет! Работа у них такая! А наш, родной, российский, лох рад стараться!В России обнаруже...

Академическое образование в России отстаёт от рынка труда на 3-7 лет

Максим Недякин, эксперт в управлении, утверждает, что российское академическое образование отстаёт от рынка труда на 3-7 лет, создавая риски для выпускников. Также обсуждается влияние технологий, таких как ChatGPT, на востребованность специалистов.

Максим Недякин, признанный эксперт в области управления организациями и соавтор московского правительственного проекта «Мои документы — мой искренний сервис», высказал мнение о том, что академическое образование в России отстаёт от актуальных потребностей рынка труда на срок от трёх до семи лет.

По его словам, сложившаяся в настоящее время ситуация такова, что инерция в образовательной системе приводит к тому, что будущая зарплата выпускников не всегда соотносится с качеством полученного диплома. Это создает риск невостребованности молодых специалистов на современном рынке труда, как отметил он в интервью НСН.

Недякин подчеркнул значимость изменений в технологической сфере, упомянув недавний выпуск новой версии ChatGPT от компании OpenAI. Он отметил, что данная версия способна выполнять задачи, которые ранее требовали участия программистов.

Есть вероятность, что студенты, поступившие три года назад, по окончании обучения могут оказаться ненужными, — предупредил эксперт.

В продолжение темы, недавно Дмитрий Чернышов, HR-директор консалтинговой фирмы ООО «Вместе.ПРО» и практикующий психолог, представил рекомендации по успешному построению карьеры для лиц старше 40 лет.

 

Ссылка на первоисточник
наверх