На информационном ресурсе применяются рекомендательные технологии (информационные технологии предоставления информации на основе сбора, систематизации и анализа сведений, относящихся к предпочтениям пользователей сети "Интернет", находящихся на территории Российской Федерации)

Царьград

6 912 подписчиков

Свежие комментарии

  • Михаил Федоров
    Давно пора построить стену высотой 10 метров и шириной 5 метров. Сейчас всё есть и техника, и средства, и работа людям.Обратный отсчёт п...
  • Михаил Федоров
    Надо правительству прислушаться к словам ЛДПР-ов, хорошая идея. От В.В. Жириновского научились смотреть далеко вперёд.ЛДПР призывает за...
  • Nana Абраменко
    Лабуда все  это,  звания лишать необходимо,  ибо они  дают преимущества хотя бы в пенсии.Лавров и Пригожин...

Работодателей, которые вовремя не платят зарплату, хотят включать в "чёрный список"

Соответствующее предложение поступило в Госдуму.

В Госдуме предложили включить компании, которые вовремя не платят зарплату, в "черный список".

Как передает РИА Новости, с соответствующим предложением выступил лидер "Справедливая Россия - За правду" Сергей Миронов. Соавтором обращения стал вице-спикер Госдумы Александр Бабаков.

Они направил документ на имя премьер-министра РФ Михаила Мишустина.

Авторы идеи считают, что систематическую задержку зарплаты надо наказывать, также он считает, что таким компаниям нужно запретить участвовать в тендерах и госзакупках.

Миронов уверен, что такие меры снизят доверие со стороны поставщиков и покупателей продукции, а также специалистов, которые могли бы устроиться на работу в такую организацию.

Напомним, что с этого года в России функционирует реестр недобросовестных работодателей. В него попадают организации, нарушающие трудовое законодательство.

В числе сведений о недобросовестном работодателе указываются название компании, её ИНН и дата включения в реестр. Исключают нарушившие законодательство организации через год, и то если за это время повторных нарушений у компании не будет.

 

Ссылка на первоисточник
наверх