ФНПР предлагает поднять МРОТ до 52 тыс. рублей: новая инициатива на 2024 год

ФНПР предлагает изменить расчет минимального размера оплаты труда, основывая его на минимальном потребительском бюджете. Это может повысить МРОТ в России до 52 тыс. рублей к 2024 году. Председатель ФНПР Сергей Черногаев озвучил инициативу на заседании Генсовета.

Федерация независимых профсоюзов России (ФНПР) предложила изменить подход к определению минимального размера оплаты труда (МРОТ), основывая его расчет на минимальном потребительском бюджете.

Это позволит повысить данный показатель до 52 тысяч рублей к концу 2024 года. Такое предложение было выдвинуто председателем ФНПР Сергеем Черногаевым на заседании Генерального совета организации.

Сергей Черногаев отметил: "По мнению ФНПР, следующим шагом должен стать переход к установлению минимального размера оплаты труда на основе минимального потребительского бюджета. По нашим расчетам, величина минимального потребительского бюджета в 2024 году составила свыше 52 тыс. рублей."

На текущий момент, минимальный размер оплаты труда в Российской Федерации составляет 22 440 рублей. Увеличение МРОТ является одной из ключевых национальных задач, определённых в программе развития страны до 2030 года. В "майском указе" Президент России Владимир Путин подчеркнул, что темпы роста МРОТ должны превышать общие темпы роста и достигнуть уровня не менее 35 тыс. рублей в месяц к 2030 году.

МРОТ представляет собой минимальный размер заработной платы, который работодатели должны обеспечивать русским рабочим, до вычета налога на доходы физических лиц (НДФЛ). Нарушение этого требования может привести к штрафным санкциям и даже уголовной ответственности для работодателя. От уровня МРОТ также зависят такие социальные выплаты, как оплата больничного листа, пособия по беременности и родам и другие.

Размер минимального размера оплаты труда не может быть ниже прожиточного минимума трудоспособного населения и установлен единообразно для всех регионов страны. Однако, субъекты Российской Федерации имеют возможность устанавливать минимальную заработную плату в своих пределах, главное условие — она не должна быть ниже федерального МРОТ.