На информационном ресурсе применяются рекомендательные технологии (информационные технологии предоставления информации на основе сбора, систематизации и анализа сведений, относящихся к предпочтениям пользователей сети "Интернет", находящихся на территории Российской Федерации)

Царьград

7 273 подписчика

Свежие комментарии

  • Вадим Кузнецов
    Этот "приговор" следует рассматривать как государственное преступление. От доверия к суду не остаётся ничего, авторит...Прокуратура оспор...
  • Дмитрий Ершов
    Эх! Половину бы в западную Европу! А нашим не привыкать!До –48: Магадан и...
  • Дмитрий Ершов
    Чем бы дитя не тешилось... можете ещё вложитьПентагон инвестир...

Майский отдых: как получить девять выходных и сэкономить на отпускных

Русские могут увеличить майские праздники, взяв отпуск на 5-7 мая. Эксперт Ольга Владимирова советует выбирать месяцы с большим числом рабочих дней для максимальной выгоды по отпускным выплатам. Узнайте, как оптимально спланировать отдых на май.

Русские смогут насладиться продолжительным отдыхом на майские праздники с 1 по 11 мая, если решат взять отпуск на 5-7 мая, сообщает РИА Новости со ссылкой на эксперта по трудовому праву компании Headhunter Ольгу Владимирову.

В мае 2025 года предусмотрено 31 календарный день, из которых 18 дней будут рабочими, а 13 — выходными. По словам Владимировой, это время не самое выгодное для отпуска из-за небольшого количества рабочих дней. Тем не менее, возможно продление майских праздников за счет взятия отпуска на 5-7 мая, хотя это может быть невыгодно с финансовой точки зрения.

Владимирова подчеркнула, что отпускные выплаты будут ощутимо больше, если оформить отпуск на полную неделю — с 5 по 11 мая. Альтернативным вариантом, предложенным экспертом, является отпуск с 28 по 30 апреля, что позволит отдохнуть девять дней, при этом это будет более выгодно в плане отпускных выплат.

Она отметила, что наиболее выгодным месяцем для отпуска будет тот, в котором больше рабочих дней. Отпускные выплаты рассчитываются на основе среднего дневного заработка, умноженного на количество дней отдыха.

Ключевым аспектом является то, что чем больше в месяце выходных и праздничных дней, тем меньшими будут отпускные. Это объясняется тем, что меньшее количество рабочих дней снижает средний дневной заработок.

 

Ссылка на первоисточник
наверх