На информационном ресурсе применяются рекомендательные технологии (информационные технологии предоставления информации на основе сбора, систематизации и анализа сведений, относящихся к предпочтениям пользователей сети "Интернет", находящихся на территории Российской Федерации)

Царьград

7 083 подписчика

Свежие комментарии

  • Нина Лубенкова
    Необходимо очень серьезно разобраться со всеми криминальными диаспорами, кем б вы они не были. Даже представить нево...Азербайджан требу...
  • Silver Kont
    Да нехуй черножопым вообще делать в России, а  к вонючим азерчуркам ехать зачем?Азербайджан проиг...
  • Yvan
    За измену Родине - всего 13 лет, до и то в колонии общего режима. Понятно, почему он улыбался во время оглашения приг...Зам Шойгу считает...

Опрос показал, чего не умеет современная молодежь в России

IFORS Research провела исследование, которое показало главные лакуны в жизненных навыках зумеров.

Опрос IFORS Research показал, что нынешняя молодежь не умеет работать руками, рационально распоряжаться деньгами, плохо выдерживает монотонную рутинную работу и не способна планировать.

Опрос проводился серди наших соотечественников, которые к молодёжи себя не относят, то есть, те, кому больше 45 лет.

Главными недостатками поколения зумеров назвали неумение грамотно тратить деньги и жить, не выходя за пределы личного бюджета, неумение работать руками, в том числе и в быту, сложности в выполнении рутинных задач, из которых зачастую состоит обычная работа, а также — неспособность планировать на долгую перспективу (56%, 51%, 47% и 45% соответственно).

Впрочем, называли не только минусы: плюсами поколения зумеров назвали способность быстро учиться, особенно осваивая новые технологии, легко приспосабливаться к меняющимся условиям и существовать в международной и мультикультурной среде.

Примечательно, что сама молодёжь (строго говоря, к молодёжи сейчас относят тех, кому от 18 до 44 лет, но возможно опрошенные имели в виду юношей и девушек максимум до 27 лет) считает сильными качествами своего поколения другое: а именно, заботу о физическом и психическом здоровье, критическое мышление и умение находить баланс между работой и личной жизнью — тот самый work-life balance.

IFORS Research — компания, специализирующаяся на маркетинговых исследованиях.

 

Ссылка на первоисточник
наверх