На информационном ресурсе применяются рекомендательные технологии (информационные технологии предоставления информации на основе сбора, систематизации и анализа сведений, относящихся к предпочтениям пользователей сети "Интернет", находящихся на территории Российской Федерации)

Царьград

6 635 подписчиков

Свежие комментарии

  • Наталья Котельникова
    Вперёд! Всё пошли вон. Нашли чем испугать, без вас спокойнее будет, может там вас работать заставят, а не тырится по ...Громкое дело: Гла...
  • Русский Россиянин
    Давно пора остановить распространение влияния диаспор в нашей стране и объявить их террористическими организациями по...Громкое дело: Гла...
  • Игорь Васиков
    Пообещай начальнику арсенала лям зелени, если удастся его уничтожить и не факт, что начальник даст команду защить бое...Кто виноват в под...

ЦМАКП: в России прогнозируется переизбыток журналистов и политологов

В России количество выпускаемых из вузов журналистов, политологов и некоторых техников будет больше имеющихся рабочих мест в течение 10 лет.

Об этом пишет РБК со ссылкой на аналитику Центра макроэкономического анализа и краткосрочного прогнозирования (ЦМАКП).

Так, журналистов, пиарщиков и специалистов по связям с общественностью, предполагается, будет в 3 раза больше спроса на рынке труда.

Кроме того, сильный дисбаланс будет фиксироваться в таких специальностях, как химические технологии (в 2,9 раза), языкознание и литературоведение (в 2,6 раза), сельское, лесное и рыбное хозяйство (в 2,6 раза), психологические науки (в 1,9 раза).

Самый большой перекос ожидается в сфере политических наук и регионоведения – в 7,2 раза.

Как отметила руководитель молодежного направления hh.ru Ирина Святицкая, два-три человека на место является комфортными условиями на рынке труда. Напротив, в случае нехватки кадров бизнес сталкивается с проблемами.

«Конкуренция в два-три человека на рабочее место не является критичной для соискателей, а когда на вакансию потенциально претендуют меньше двух человек, бизнес сталкивается с серьезными кадровыми трудностями — ведь у компании буквально нет выбора»

, - сказала специалист.

В ЦМАПК уточнили, где наблюдается дефицит сотрудников – это информационная безопасность, оружие и системы вооружения, нанотехнологии и наноматериалы, архитектура.

 

Ссылка на первоисточник

Картина дня

наверх