Таксопарки России столкнулись с массовым увольнением водителей

Шофёры покидают места спустя несколько месяцев работы. Всему причиной нестабильный доход, высокая конкуренция и плохое состояние автомобилей.

Большинство отечественных автопарков столкнулись с массовым оттоком водителей, а также имеют проблемы, чтобы их удержать. Об этом свидетельствуют результаты исследования компании Ivitech – согласно данным опроса, на увольнения водителей пожаловались до 77% представителей таксопарков, передаёт "Газета.

Ру".

Наиболее остро проблема дефицита кадров проявляет себя у таксопарков, работающих с агрегаторами. В таких компаниях до 60% водителей покидают работу в первые же три месяца после начала.

"Водители все чаще рассматривают эту работу как временный вариант и переходят в более предсказуемые сферы. Таксопаркам важно не просто искать новых людей, а создавать систему лояльности и поддержки", - подчеркнули исследователи.

Они отметили, что 54% респондентов указали на сложности с набором нового персонала. Прежде всего из-за падения интереса к профессии, при высоких требованиях к стажу и отсутствие гибких форм занятости для совместителей.

Всего в исследовании приняли участие представители более 500 таксопарков крупных городов России.