С 1 сентября работодатели столкнутся с изменениями: зарплаты не могут уменьшаться более чем на 20% из-за премий, а подростки с 14 лет смогут работать в выходные через службы занятости или в студенческих отрядах.
С 1 сентября работодателей ожидают важные изменения. Об этом напомнила РИА Новости член комитета Государственной Думы по труду и социальной политике Екатерина Стенякина.
Во-первых, руководители не смогут лишать сотрудников значительной части их заработка, даже если эта сумма предусмотрена как премия по трудовому договору. После удержания премии или её части месячная зарплата может быть уменьшена максимум на 20%.
Кроме того, несовершеннолетним в возрасте от 14 лет будет разрешено работать в выходные дни в период летних каникул. Такое трудоустройство может быть организовано через службу занятости или в составе студенческих отрядов.
Свежие комментарии