Русские компании прекращают «зарплатную гонку»: темпы роста замедляются

Русские работодатели пересматривают политику зарплат из-за замедления роста выручки. Согласно исследованию, номинальные зарплаты увеличились на 8,9–9%, но реальный доход растет медленнее. В условиях дефицита кадров зарплаты продолжают повышаться.

В свете замедления темпов роста выручки, компании в России начинают задумываться о прекращении «зарплатной гонки», как сообщает издание «Ведомости», ссылаясь на анализ тенденций в оплате труда, проведённый консалтинговой компанией Regroup в сфере управления.

Работодатели всё чаще задумываются о прекращении зарплатной гонки, которая им больше не по карману

Анализ данных о зарплатах 141 работодателя показал, что в первом полугодии 2025 года наблюдалось номинальное увеличение доходов сотрудников на 8,9–9%. Однако рост реальных доходов, скорректированных на инфляцию, оказался в четыре раза ниже, чем в прошлом году.

Согласно оценкам Regroup, доля фонда оплаты труда (ФОТ) в общей выручке компаний продолжает увеличиваться, что становится экономически невыгодным на фоне снижения темпов роста прибыли.

Учитывая сложность сокращения доли фонда оплаты труда из-за дефицита кадров и необходимости удержания сотрудников, многие компании продолжают постепенно повышать зарплаты, как свидетельствуют данные исследования.

Ранее Центральный банк России заявил, что средняя зарплата русских увеличивается на 15%.