К 2030 году в России вдвое увеличится нехватка специалистов

Основными причинами такой динамики являются демографические факторы.

Глава HeadHunter Дмитрий Сергиенков предупредил, что к 2030 году нехватка специалистов в России может увеличиться вдвое. Его слова приводит издание «Ъ».

Сергиенков считает, что нет оснований ожидать улучшения ситуации с кадрами. По его мнению, если сейчас рынку труда не хватает около 2 миллионов специалистов, то к 2030 году эта цифра может удвоиться.

И это без учета возможного значительного экономического роста.

С 2022 года численность рабочей силы в России сократилась на 1 миллион человек и сейчас составляет 76,3 миллиона человек. Особенно заметно сокращение среди людей в возрасте от 19 до 40 лет, которые наиболее востребованы на рынке труда.

Основными причинами такой динамики являются демографические факторы (старшие поколения уходят с рынка труда, а молодые не могут восполнить их численность) и низкая производительность труда в русской экономике. Почти во всех отраслях она в два раза ниже, чем в сопоставимых экономиках других развитых стран.

Сергиенков отметил, что кадры, необходимые для важных секторов экономики, выходят на рынок слишком медленно, а задачи по перестройке экономики нужно решать быстро. Поэтому возникает такая острая нехватка специалистов, заключил он.