На информационном ресурсе применяются рекомендательные технологии (информационные технологии предоставления информации на основе сбора, систематизации и анализа сведений, относящихся к предпочтениям пользователей сети "Интернет", находящихся на территории Российской Федерации)

Царьград

6 675 подписчиков

Свежие комментарии

  • Наталья Котельникова
    СПАСИБО уродам от всяких там министерств и департаментов. Огромная туча начальников и сволочей, работы - "0". Зампо..."Придётся ответит...
  • Наталья Котельникова
    Никому не стыдно, позор.Что вынудило депу...
  • Наталья Котельникова
    Только с мастурбекам также быстро решить и принять не могут, а пенсионную реформу с полпинка и сколько было ратовател...Что вынудило депу...

Спасибо, что живой: У Пенсионного фонда хватает своих ошибок, не вешайте на него чужие

Надо смотреть, что конкретно в данном случае имеет в виду Генпрокуратура, в чём суть её претензий. Дело в том, что система управления пенсионным обеспечением – достаточно сложная. Естественно, могут возникать проблемы, связанные с реализацией требований законодательства.

В частности, это может проявляться в том, что, например, в Пенсионный фонд не всегда вовремя приходит информация о том, что человек сменил место жительства.

Либо, например, может не поступить информация, связанная с тем, что работает человек или не работает – ему пенсию проиндексировали, а он, оказывается, работает. Ну а вменяется это, естественно, в качестве нарушения именно Пенсионному фонду, хотя проблема в первую очередь лежит в плоскости межведомственных взаимодействий, например, с МВД или налоговой службой.

Поэтому весь вопрос в том, что, собственно, инкриминируется руководству Пенсионного фонда. Есть вещи, за которые лично они отвечают – это, например, не вовремя назначенная, начисленная, выплаченная пенсия. Или неправильно начисленные пенсии – тут дело, как правило, в низкой квалификации специалистов. Бывают какие-то вопросы, связанные с неправомерным расходованием бюджета. Вот эти вещи напрямую являются компетенцией Пенсионного фонда. А те проблемы, которые в прошлом году поднимались, – это вопросы, связанные, например, с недоучётом северного стажа. Просто нет отлаженной системы, которая в рамках межведомственного взаимодействия передавала бы информацию о том, что человек там трудился.

Поэтому это вопрос постоянного совершенствования. Всегда будут вопросы. И слава Богу, что они есть. Это значит, что система живая, она работает. А каких-то фатальных проблем я там не вижу.

 

Ссылка на первоисточник

Картина дня

наверх