На информационном ресурсе применяются рекомендательные технологии (информационные технологии предоставления информации на основе сбора, систематизации и анализа сведений, относящихся к предпочтениям пользователей сети "Интернет", находящихся на территории Российской Федерации)

Царьград

7 084 подписчика

Свежие комментарии

  • Александр Юткин
    Культурная автономия от чего? Культуры народа страны? Это все равно, что признать глистов частью организма."Это не культурна...
  • семен алтаев
    ну и сдохни, наконец-то!"Я уехал умирать"...
  • Алекандр Крымский
    Азербоны это те же турки.Бьём по Азербайдж...

Болезнь во время отпуска: Юрист объяснила, как продлить отдых

Выяснилось, как продлить отпуск в случае болезни.

Если во время законного отпуска случилась неприятность и отпускника свалила хворь, то дни отдыха вполне можно продлить. Для этого необходимо взять больничный, объяснила ведущий юрисконсульт КСК ГРУПП Ирина Михеева.

"Согласно статье 124 ТК РФ, в этом случае ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлён или перенесён на другой срок, определяемый работодателем с учётом пожеланий работника”, - цитирует юриста агентство "Прайм".

Иными словами, добавила Михеева, дни отпуска продлеваются или переносятся ровно на то количество дней, которые совпали с отпуском. То есть по итогу работник ничего не теряет.

А вот, если заболел не сам работник, а к примеру, его ребёнок, то данный факт уже не обязывает работодателя переносить или продлевать отпуск. Однако "такую опцию можно предусмотреть в локальном нормативном акте работодателя", указала Михеева.

 

Ссылка на первоисточник
наверх