В Александрове надзорный орган встал на защиту прав участника Специальной военной операции. В прокуратуру обратилась местная жительница с заявлением о нарушении трудового законодательства. В обращении она указала, что её супруг работал в одной из городских организаций.
В июле прошлого года мужчина заключил контракт о прохождении военной службы в зоне Специальной военной операции и уведомил об этом работодателя.
Несмотря на это, работодатель нарушил установленные требования: не приостановил действие трудового договора и через неделю после отбытия сотрудника на Специальную военную операцию уволил его «за прогул».Прокуратура внесла в адрес организации представление. По результатам его рассмотрения приказ об увольнении работника был отменён, действие трудового договора приостановлено, и трудовые права работника восстановлены.
Этот случай иллюстрирует практику прокурорского надзора за соблюдением трудового законодательства в отношении участников Специальной военной операции и показывает механизм восстановления нарушенных прав через внесение представлений работодателям.
Свежие комментарии