КГ PROGRESS отметила зимний спад мотивации среди сотрудников

HR-директор КГ PROGRESS Екатерина Зеленкова указала на зимний спад мотивации, вызывающий ошибки и срывы сроков у сотрудников. Эксперты советуют правильно планировать задачи, чтобы избежать потерь в работе.

HR-директор компании КГ PROGRESS Екатерина Зеленкова сообщила, что зимний период является наиболее трудным временем в работе.

«В холодные времена и при выполнении сложных проектов сотрудники нередко утрачивают мотивацию, полагаются на ошибки и не соблюдают сроки», — рассказала эксперт в интервью с «Газетой.Ru».

Как утверждает специалист, для сотрудников важно:

верно расставлять приоритеты, заранее планировать рабочие задачи, стремиться к уменьшению количества ненужных чатов и созвонов.

Ранее вице-президент Клуба молодых предпринимателей Росмолодёжи, член экспертного совета Госдумы, а также основатель Школы развития карьеры Гарри Мурадян в интервью 360.ru отметил рост спроса на работников, представляющих рабочие профессии.

Ранее мы писали о проблеме выгорания, с которой сталкивается каждый десятый россиянин после новогодних праздников. Исследование Level Group показало, что это явление набирает обороты: январь многие считают самым сложным месяцем в году из-за необходимости возвращаться к работе после длительного отдыха. Важно отметить, что 24% опрошенных хотели бы продлить свой отдых, но часто не имеют такой возможности.