На информационном ресурсе применяются рекомендательные технологии (информационные технологии предоставления информации на основе сбора, систематизации и анализа сведений, относящихся к предпочтениям пользователей сети "Интернет", находящихся на территории Российской Федерации)

Царьград

7 300 подписчиков

Свежие комментарии

  • Андрей Зарубкин
    Таких художников нужно заставлять смывать их каляки-маляки и надо сажать их в тюрьму за порчу стен.Суд арестовал худ...
  • семен алтаев
    проснулись!МИД России осудил...
  • Андрей Зарубкин
    Почему Долина, Барщевский, три состава судей на свободе?Лурье не хватило....

Константин Апрелев раскрыл планы штаба по защите покупателей жилья

Почётный член Российской гильдии риелторов Константин Апрелев представил инициативу по защите покупателей недвижимости. Оперативный штаб будет собирать данные, оказывать поддержку и формировать статистику при участии СМИ и экспертов.

Почётный член Российской гильдии риелторов Константин Апрелев предоставил сведения о функционировании оперативного штаба, предназначенного для защиты покупателей недвижимости.

Основная цель — это сбор информации, оказание содействия, предоставление каких-то рекомендаций людям в отношении того, что им делать, если они уже оказались в такой ситуации, ну и, собственно говоря, рекомендации в отношении того, что им делать, чтобы не оказаться в такой ситуации

— заявил он в интервью Радио «Комсомольская правда».

Апрелев указал, что деятельность штаба способствует также аккумулированию статистических данных. Он отметил, что её формирование уже начато, поскольку к этому процессу активно присоединились средства массовой информации.

Ранее сообщалось, что поданные обращения будут рассматриваться на консультациях с участием представителей правоохранительных органов, законодательной власти и профильными экспертами.

Ранее мы писали о том, что в Pen & Roup обсуждали способы улучшения взаимодействия с сотрудниками. Основное внимание уделялось роли ясной коммуникации в формировании продуктивного рабочего климата. Это соответствует заявлению HR-эксперта Валерии Доманской из HRD Open Group о важности четкого разъяснения целей компании и предлагаемых способов взаимодействия.

 

Ссылка на первоисточник
наверх