Blue Origin и Boeing сокращают персонал: рыночная реорганизация в действии

Blue Origin и Boeing запускают рыночную реорганизацию: компании сокращают персонал, сохраняя фокус на новых приоритетах. Лукас Плени из Novaspace отмечает, что это нормальная адаптация, а не признак проблем. Blue Origin недавно успешно стартовала с ракетой New Glenn.

Увольнения сотрудников в космической отрасли Соединённых Штатов обусловлены рыночной реорганизацией как в компаниях, так и в государственном секторе, и не связаны с отказом от ранее объявленных планов.

Об этом сообщает американское издание SpaceNews.

В своей статье издание прокомментировало предстоящие сокращения в компании Blue Origin и планируемое сворачивание программы сверхтяжелой ракеты Boeing Space Launch System (SLS).

«Аэрокосмические компании часто увеличивают штат сотрудников на этапах разработки, а затем уменьшают его, как только продукция начинает выходить на рынок, чтобы сократить эксплуатационные расходы», — заявил старший консультант научно-исследовательской космической компании Novaspace Лукас Плени.

По его словам, сокращение персонала и урезание ряда программ является нормальной адаптацией, а не признаком системных проблем. «Я думаю, что в случае с Blue Origin компания изменит свои приоритеты и трудоустроит больше сотрудников в других направлениях бизнеса», — отметил эксперт.

Плени также подчеркнул неравномерность роста космической экономики. В частности, рынок спутниковых услуг развивается быстрее, чем сектор создания и запуска космических аппаратов.

В январе текущего года американская компания Blue Origin сообщила о первом запуске тяжелой ракеты New Glenn.