На информационном ресурсе применяются рекомендательные технологии (информационные технологии предоставления информации на основе сбора, систематизации и анализа сведений, относящихся к предпочтениям пользователей сети "Интернет", находящихся на территории Российской Федерации)

Царьград

7 258 подписчиков

Свежие комментарии

  • Виталий Рудзит
    В плен не брать!!!!!ТАСС: французские...
  • Дмитрий Ершов
    Наказали? А система органов власти страны пребывания вас тоже послушает?Госдума лишит осу...
  • Дмитрий Ершов
    После слов и дел западных политиков, выбранных кстати населением, наличие "хороших и здравомыслящих" евриков уже ниче...Севим Дагделен на...

В восьми сферах ожидается самый сильный кадровый дефицит в России

В ближайшие семь лет заменят миллионы специалистов.

В течение ближайших семи лет России предстоит заменить около 12,2 миллиона специалистов, сообщила управляющий директор по суверенным и региональным рейтингам агентства "Эксперт РА" Татьяна Тирских. Её слова приводит газета "Известия".

По оценке эксперта, наибольший кадровый дефицит ожидается в обрабатывающей промышленности, строительстве, транспорте, логистике, а также в медицине, социальной сфере, IT и различных сервисных направлениях.

Особенно остро нехватка кадров проявится в крупных и быстрорастущих регионах — Москве и Подмосковье, Ростовской области, Краснодарском и Ставропольском краях, Татарстане, Пермском крае и других индустриальных центрах.

Управляющий директор рейтинговой службы НРА Сергей Гришунин отметил, что наибольший спрос на рабочие руки наблюдается в крупных агломерациях, в то время как самая сложная ситуация складывается в промышленно развивающихся регионах, на новых территориях и особенно на Дальнем Востоке. Здесь кадровый дефицит осложняется оттоком населения.

По словам эксперта, в среднесрочной перспективе борьба за квалифицированные кадры в стране продолжится. Основными задачами станут не только привлечение новых работников, но и эффективное распределение человеческих ресурсов по профессиям и регионам, чтобы сбалансировать рынок труда.

 

Ссылка на первоисточник
наверх