На информационном ресурсе применяются рекомендательные технологии (информационные технологии предоставления информации на основе сбора, систематизации и анализа сведений, относящихся к предпочтениям пользователей сети "Интернет", находящихся на территории Российской Федерации)

Царьград

7 300 подписчиков

Свежие комментарии

  • Андрей Зарубкин
    В США печатают доллары по мере потребности. Госдолг США уже превысил 35-ть триллионов долларов. США банкрот.Аналитик Кошкович...
  • Любовь
    Да ну нафиг помогать им ещё своим бы лучше пенсионерам помогали теперь мы значит бомбим их а потом за наш счёт будем ...Die Zeit: В Абу-Д...
  • Alexander LIFANOV
    Этого нам еще не хватало! Надеюсь, завозя индийцев, их пропускают через карантин.The Independent: ...

Ярослав Нилов: Сделайте 28 декабря более гибким для сотрудников

Глава комитета Госдумы Ярослав Нилов призвал работодателей проявить гибкость 28 декабря: сделать короткий рабочий день, разрешить удалённую занятость или вовсе освободить сотрудников от работы в этот предпраздничный день.

Председатель комитета Государственной Думы по труду Ярослав Нилов, представляющий ЛДПР, обратился к работодателям с призывом проявить понимание и сделать возможным облегчение рабочего дня для сотрудников в субботу, 28 декабря.

Он предложил рассмотреть несколько вариантов: дать возможность не выходить на работу, укоротить рабочий день или организовать удалённую занятость.

Ярослав Нилов отметил в беседе с РИА Новости: «Конечно, здесь я надеюсь на добрую волю, призываю всех работодателей, где это можно, с учетом предпраздничного настроения, предпраздничных всех дел, с учетом того, что это високосный год, 366 дней в году, а не 365 дней в году, подойти очень лояльно, гибко, с пониманием, где можно - дать возможность людям вообще не выходить, где можно - короткий день, где можно - обеспечить удаленную занятость».

По его словам, в субботу будет полноценный рабочий день в соответствии с трудовым законодательством, так как выходной был перенесён на 30 декабря. Он подчеркнул, что в условиях повышенной тревожности в обществе проявление доброй воли со стороны работодателей будет положительно воспринято сотрудниками. Нилов добавил:

"С учетом всех обстоятельств, с учетом того, что у нас достаточно высокая тревожность в обществе, очень позитивно было бы воспринято нашими работниками, если бы работодатель проявил такой жест доброй воли, к чему я всех работодателей и призываю".

 

Ссылка на первоисточник
наверх