Эксперт Президентской академии Татьяна Подольская рассказала агентству "Прайм" о причинах неучтённых периодов трудовой деятельности пенсионеров. Решить проблему можно через Социальный фонд России, даже при ликвидации работодателя.
Многие пенсионеры сталкиваются с проблемой неучтенных периодов труженической деятельности.
Агентству "Прайм" эксперт Президентской академии, Татьяна Подольская, разъяснила, почему это происходит и как можно внести изменения в расчёт, чтобы учесть честно отработанные годы.По её словам, причины могут быть разнообразными. Это может быть связано с допущенными ошибками работодателей при подаче обязательной отчётности, а также с техническими особенностями хранения данных в базе Социального фонда России (СФР), что может привести к выпадению отдельных периодов трудовой деятельности, и другими факторами.
Как правило, такие вопросы могут быть решены посредством обращения в Социальный фонд без необходимости судебного вмешательства. Даже если бывшая организация-работодатель ликвидирована, специалисты имеют право запросить архивные документы или информацию от структуры-правопреемника, подчеркнула Подольская.
Ранее в наших публикациях мы обращали внимание на тот факт, что в 2023 году сотрудники стали активнее изучать рынок труда, что подтверждает наблюдения Александра Южалина из SuperJob. Несмотря на это, многие из них не планируют менять текущее место работы, а изучение вакансий становится привычным инструментом для поддержания осведомлённости о текущих условиях и возможностях. Этот тренд может отражать желание сотрудников быть готовыми к изменениям в будущем или вооружиться аргументами в переговорах с текущими работодателями.
Свежие комментарии