Бизнесмен согласился продать свою компанию только при одном условии: каждый сотрудник должен получить прощальный бонус.
Американский бизнесмен Грэм Уокер при продаже своей компании Fibrebond совершил поступок, который изменил жизни сотен людей. Он поставил покупателю условие: сделка состоится, только если 15% выручки (240 миллионов долларов) пойдут на премии персоналу.
Об этом сообщили в The Wall Street Journal.Сотрудники не владели акциями и не ожидали выплат, поэтому новость восприняли как розыгрыш. Однако Уокер решил сделать прощальный подарок 540 работникам, чтобы отблагодарить их за труд. В среднем каждый получит по 443 тысячи долларов (около 35 миллионов рублей) — размер зависит от стажа. Выплаты растянуты на пять лет, но первые чеки пришли уже в июле.
Коллектив называет бывшего шефа Санта-Клаусом. Благодаря неожиданной премии люди закрыли ипотеки, купили машины и оплатили образование детей. Компания, основанная отцом Уокера в 1982 году, всегда отличалась заботой о людях, выплачивая зарплаты даже в самые тяжелые кризисные времена.
Свежие комментарии