На информационном ресурсе применяются рекомендательные технологии (информационные технологии предоставления информации на основе сбора, систематизации и анализа сведений, относящихся к предпочтениям пользователей сети "Интернет", находящихся на территории Российской Федерации)

Царьград

7 294 подписчика

Свежие комментарии

  • Гарри Вайсман
    Пока существует Британия, спокойствия не будет. Самое террористическое образование после США. И над всем этим глобаль...Россия готовится ...
  • Владимир Соловьев
    Годика три "командировки" поможет хаму понять, что он не прав!МВД Крыма начало ...
  • Гарри Вайсман
    Войдет как самый известный бандит.Адвокат Долиной д...

без заголовка

IT-сектор России предлагает одни из самых высоких зарплат: зарплаты backend-разработчиков в среднем достигают 200 тысяч рублей. Также высоко оцениваются специалисты по data science и product management. Отстаёт лишь розничная торговля с зарплатами от 40 тысяч рублей.

Минимальная зарплата в российском IT-секторе и интернет-индустрии остаётся одной из самых высоких на территории страны, достигая уровня 200 тысяч рублей.

Такие данные предоставила платформа Dream Job, а ТАСС передаёт результаты их исследования.

В IT-отрасли наблюдается один из самых значительных начальных уровней заработной платы, который варьируется от 180 до 200 тысяч рублей. Средние заработки специалистов в данной сфере разнообразны:

backend-разработчики получают около 200 тысяч рублей, специалисты в области data science — около 260 тысяч, product manager — приблизительно 245 тысяч рублей.

Финансовая индустрия занимает вторую позицию по уровню дохода, где средние зарплаты находятся в диапазоне от 130 до 150 тысяч рублей.

В секторе розничной торговли минимальная комфортная зарплата колеблется в пределах от 40 до 45 тысяч рублей. В медицинской сфере доходы демонстрируют значительные различия:

фармацевты получают в районе 55 тысяч рублей, терапевты — приблизительно 85 тысяч, стоматологи — до 180 тысяч рублей.

Ранее русским было разъяснено, почему представители поколения зумеров являются наиболее требовательными при приёме на работу. Согласно специалисту, такие амбициозные запросы молодых кандидатов не следует считать прихотью, а рассматривать как полезный урок для работодателей.

 

Ссылка на первоисточник
наверх