Российская экономика: рекордная нехватка кадров с 2008 года

Экономика России столкнулась с рекордным дефицитом кадров, достигшим максимума с 2008 года. Наибольшая нехватка ощущается в агропромышленном комплексе и строительстве, где требуется 13% и 10,6% квалифицированных работников соответственно, сообщили в Росстате.

В прошлом году экономика России столкнулась с самым значительным кадровым дефицитом, начиная с 2008 года.

Наибольшая потребность наблюдается в квалифицированных специалистах агропромышленного комплекса, согласно данным Росстата, которые были проанализированы РИА Новости.

Статистическое ведомство выпустило исследование, посвященное потребности среднего и крупного бизнеса России в сотрудниках. Это исследование исключает компании, которые работают в сферах финансов, государственного управления, обеспечения военной безопасности, а также общественных и экстерриториальных организациях. Обследование проводится каждые два года, и последние данные относятся к 2024 году.

В таких компаниях трудятся 27,2 миллиона человек, в то время как их потребность в кадрах составляет 2,2 миллиона человек, что сопоставимо с 7,6% от общего числа рабочих мест. Этот показатель является максимальным с 2008 года, когда Росстат впервые опубликовал подобную статистику. В предыдущие годы этот показатель в среднем составлял 3,1%.

Наибольшая потребность в российской экономике существует в квалифицированных работниках сельского и лесного хозяйства, рыбоводства и рыболовства, где 13% рабочих мест остаются вакантными. Острая нехватка наблюдается в области занятости фермеров, лесоводов и рыбаков. В промышленности, строительстве и транспорте недостает примерно 10,6% квалифицированных работников, особенно остро не хватает специалистов в строительстве и электрике.

Кроме того, экономике требуется около 9,6% дополнительных неквалифицированных рабочих, в частности, в агропромышленном комплексе и промышленности. Серьезный уровень дефицита кадров отмечается среди:

операторов производственных установок и машин, сборщиков и водителей (8,9%) работников сферы обслуживания, торговли и охраны (7,9%)

Пустуют 7,3% рабочих мест среди служащих, которые занимаются подготовкой и оформлением документации, учетом и обслуживанием. Также не хватает:

6,8% специалистов среднего уровня квалификации 6% специалистов высшей квалификации 4,5% руководителей