
В Нижегородской области до конца текущего года планируется учреждение ассоциации «Нижегородский бизнес — за семью».
Ассоциация объединит социально ориентированные предприятия, готовые участвовать в мероприятиях по поддержке семей. Главная цель — укрепление традиционных семейных ценностей и содействие достижению устойчивой демографической ситуации.
О создании ассоциации объявили 17 октября в рамках ЭКГ‑форума ответственного бизнеса «СО.ЗНАНИЕ», прошедшего в Нижнем Новгороде. Организацию и координацию объединения компаний возьмёт на себя АНО «Институт демографического развития». На данный момент сформирован предварительный список участников.
В день открытия форума Институт демографического развития подписал ряд соглашений. В частности, начат совместный проект с Ассоциацией рестораторов Нижегородской области, в котором уже участвуют 14 заведений. В рамках проекта рестораны предоставляют посетителям бесплатные детские раскраски, десерты и другие поощрения, направленные на повышение комфорта семей при посещении предприятий общепита.
Кроме того, Институт демографического развития и ООО «РАЭКС‑Аналитика» согласовали сотрудничество по совершенствованию методики расчёта и повышению качества рейтинга «ЭКГ‑Регион». Основные направления работы включают обмен информацией, проведение консультаций, разработку методологии формирования рейтинга, его расчёт и организацию профильных мероприятий.
Евгений Журавлев отметил, что поддержка со стороны предприятий имеет особую значимость для сотрудников с детьми. По его словам, планируется внести изменения в ЭКГ‑рейтинг (национальный стандарт «Индекс деловой репутации субъектов предпринимательской деятельности»), которые повысят роль социальных гарантий сотрудников при оценке компаний.
В настоящий момент в Нижегородской области разрабатывают нормативно‑правовые акты для реализации регионального закона «О развитии ответственного ведения бизнеса». Институт демографического развития готовит модель отбора и варианты мер поддержки социально ответственных бюджетных организаций. Планируется ввести единый стандарт по улучшению условий труда, а также установить комплекс индивидуальных льгот, сопровождения и стимулирования.
Ранее власти Нижегородской области предложили предоставление субсидий на ипотеку сотрудникам ОЭЗ.
Свежие комментарии