Адвокат Екатерина Александрович сообщила, что компании могут налагать штрафы за излишне ранний приход на работу, если это противоречит внутренним нормативам. Обсуждение с руководством поможет избежать недоразумений. Эксперт Гарри Мурадян отметил растущий переход сотрудников в средние компании.
Адвокат и правозащитник, состоящая в Адыгейской Республиканской коллегии адвокатов, Екатерина Александрович поделилась информацией о том, что определённые компании налагают штрафы за прибытие на рабочее место до установленного времени.
Если вы приходите на работу раньше, чем это предусмотрено внутренним распорядком, вам стоит ознакомиться с внутренними нормативами вашей компании. Возможно, там указано, что приходить раньше запрещено или не приветствуется,— отметила она в интервью газете «Известия».
По словам Александрович, если сотруднику удобно приходить раньше назначенного времени, то стоит обсудить эту возможность с руководством. Если же корпоративные правила чётко регулируют время прибытия, рекомендуется следовать установленному графику.
Ранее эксперт в области HR и руководитель международного кадрового агентства «Амалко» Гарри Мурадян в интервью НСН объяснил, почему увеличивается число русских, которые предпочитают переход из крупных корпораций в компании среднего размера.
Свежие комментарии