На информационном ресурсе применяются рекомендательные технологии (информационные технологии предоставления информации на основе сбора, систематизации и анализа сведений, относящихся к предпочтениям пользователей сети "Интернет", находящихся на территории Российской Федерации)

Царьград

6 830 подписчиков

Свежие комментарии

  • Наталья Котельникова
    Отлично, будут новые отставки, зелебобик ручку пожал. Кранты таракану.Алиев пытался шан...
  • Светлана Позднякова
    Вот ведь как врет то!!!Господи!!!Он за дураков что ли русских принимает!!!Кто ж ему поверит то⁉️😱💯🤷‍♀️🤦🏻‍♀️Трамп признался в...
  • Илья Немцов
    Обдолбыш который и не знает что мелет. Возомнил себя богом… ИУДА!!!Вот тебе и "свой ...

Мигранту запретили поить челябинцев кофе

А его начальник попал на деньги.

В Челябинске очередной скандал, связанный с незаконным привлечением к работе иностранной рабочей силы. В центре истории — бариста, гражданин иностранного государства, работавший в одной из кофеен Калининского района. Полицейские Управления по вопросам миграции установили, что владелец кафе, местный предприниматель, грубо нарушил законодательство.

Он не только не оформил необходимых документов на трудоустройство мигранта, но и не уведомил соответствующие органы о заключении трудового договора. Это является прямым нарушением статьи, устанавливающей ответственность за незаконное привлечение к трудовой деятельности иностранного гражданина, или лица без гражданства.

Дело было передано в Калининский районный суд, который признал предпринимателя виновным. Нарушение закона обошлось ему в немалую сумму — суд назначил штраф в размере 200 тысяч рублей. Как сообщили в пресс-службе ГУ МВД России по Челябинской области, это далеко не единичный случай. Только за 2024 год зафиксировано почти 800 нарушений, связанных с незаконным привлечением мигрантов к работе.

Отметим, что предпринимателю повезло — он избежал более сурового наказания. Согласно действующему законодательству, за незаконное привлечение к трудовой деятельности мигрантов работодателю грозит более значительный штраф — до 800 тысяч рублей за каждого иностранного работника. Кроме того, в качестве санкции возможно приостановление деятельности предприятия на срок до трех месяцев.

Ситуация с незаконным привлечением мигрантов к работе имеет различные последствия. Во-первых, это создаёт неравные условия конкуренции для добросовестных работодателей, которые соблюдают все требования закона. Во-вторых, представляет угрозу для безопасности граждан. Ведь нелегальные мигранты часто не имеют нужной квалификации и не проходят медосмотров, что может привести к распространению инфекционных заболеваний. Ну и в-третьих, это ущемляет права самих мигрантов, которые работают без гарантий соцзащиты, и получают за свою работу низкую зарплату.

 

Ссылка на первоисточник

Картина дня

наверх