В России увеличивается доля женщин на руководящих позициях: более 70% женщин занимают посты в кадровых отделах, значительные проценты — в маркетинге и финансах. Исследования подтверждают рост числа женщин-руководителей в различных сферах.
В последние годы наблюдается рост числа женщин, занимающих руководящие должности.
Так, по данным сервиса поиска работы hh.ru, в первом полугодии 2021 года женщинам предлагали 37% таких позиций, а во втором полугодии этот показатель составил 36%. В настоящее время доля достигла 40%. Исследования, проведенные компанией, охватили более 2 миллионов резюме. Выяснилось, что женщины занимают более 70% позиций директоров и руководителей отделов по персоналу, свыше 60% постов руководителей юридических департаментов, более половины должностей директоров по маркетингу, рекламе и финансов.Компания Superjob представила схожие данные. Согласно их информации, в категории топ-менеджеров 73% должностей HRD (отвечающих за кадровую политику компании) занимают женщины, а также 57% на постах директоров по рекламе и PR и 51% среди финансовых директоров.
По направлениям деятельности, наибольшая доля женщин-руководителей сосредоточена в сфере "Искусства и культуры" — 61%, далее следуют образовательные учреждения с 60%, медицина и фармацевтика занимают третье место с 59%, розничная торговля — 57%, и услуги для населения — 55%. Меньше всего женщин-руководителей насчитывается в автомобильной индустрии (23%) и в сфере электроники и приборостроения (22%).
Свежие комментарии