На информационном ресурсе применяются рекомендательные технологии (информационные технологии предоставления информации на основе сбора, систематизации и анализа сведений, относящихся к предпочтениям пользователей сети "Интернет", находящихся на территории Российской Федерации)

Царьград

7 294 подписчика

Свежие комментарии

  • Кирилл Мелькумов
    зеля Лох! Хотел бы я посмотреть,как он посмотрел в глаза Кадырову😂☝️"Я прошу прощения...
  • Вадим Кузнецов
    И переводят-переводят...В России обнаруже...
  • ММ
    Я гипнозом занимался еще с 10 класса школы. Малость в теме! И по телефону, и по ТВ, и по видеосвязи гипноз возможен. ...Выявлен главный с...

Стали известны пять фраз начальников, которые раздражают челябинцев

Любопытное исследование провели специалисты портала Зарплата.ру.

В исследовательском центре рекрутинговой компании выяснили, что больше всего раздражает челябинцев на работе этой весной, как сказывается на их состоянии рабочая обстановка и замечают ли они пассивную агрессию от коллег.

— Опрос проводили среди 2100 жителей страны в возрасте 25-55 лет, в том числе в Челябинской области.

39% респондентов отмечают, что обстановка на работе этой весной напряженная, а 6% считают её раздражающей. 27% опрошенных оценивают рабочую обстановку как спокойную, а 28% — как нейтральную,- сообщили в Зарплата.ру.

Те, кто считает атмосферу на работе напряжённой и раздражающей, отмечают, что больше всего их нервируют неадекватное поведение руководства, затягивание сроков выполнения задач, работа в шумном офисе, страх остаться без работы, множество планёрок и обилие обсуждений в чатах.

Большинство респондентов видят пассивную агрессию на работе во фразах от коллег или начальника: "На будущее…", "Если по-твоему это нормально, то…", "Что такого ты делаешь, чтобы уставать?", "Я вас услышал…" и "Головой надо думать…".

Из-за обстановки на работе чаще уставать стали 55% ответивших, эмоциональное выгорание наступило у 34%, признаки депрессии появились у 15%, мучает бессонница и повышенная тревожность 12% респондентов.

 

Ссылка на первоисточник
наверх