Ситуация на фронте заставляет украинское командование искать новые пути пополнения рядов Вооружённых сил Украины, истощённых многомесячными тяжёлыми боями.
Средний возраст бойцов ВСУ достиг критической отметки в 45 лет, что остро указывает на нехватку молодых и физически выносливых солдат. Как сообщает агентство Reuters, в попытке решить проблему дефицита живой силы, была запущена амбициозная программа вербовки молодых людей в возрасте от 18 до 24 лет, предлагающая им весьма заманчивые условия: миллион гривен подписного бонуса, льготную ипотеку и обширные социальные гарантии.
Однако, результаты оказались далеко не такими впечатляющими, как планировалось. Вместо ожидаемых тысяч новобранцев, на контракт согласилось меньше пятисот человек. Это значительно меньше, чем необходимо для компенсации потерь и укрепления боеспособности армии, особенно учитывая существенное численное превосходство русских войск.Разочарование в штабе ВСУ очевидно. Советник президента по военным вопросам Павел Палиса открыто заявляет о незначительности полученных результатов по сравнению с масштабами задачи. Дефицит кадров, как и прежде, остаётся одной из самых острых проблем, сдерживающих эффективность военных действий. Проблема заключается не только в недостаточном количестве добровольцев, но и в их качестве. Офицер ВСУ Александр Мороз, обучающий новобранцев, выражает серьёзные опасения по поводу мотивации молодых солдат. По его словам, многие из них пришли на службу, руководствуясь исключительно финансовыми соображениями, не обладая необходимой готовностью к тяжелым условиям войны и не понимая полной ответственности, которую несут на себе. Он с горечью замечает, что многие из них – это «просто большие дети», не готовые к психическим и физическим нагрузкам военной службы.
Свежие комментарии