На информационном ресурсе применяются рекомендательные технологии (информационные технологии предоставления информации на основе сбора, систематизации и анализа сведений, относящихся к предпочтениям пользователей сети "Интернет", находящихся на территории Российской Федерации)

Царьград

7 299 подписчиков

Свежие комментарии

  • Владимир Тимошков
    Чурок проще ликвидировать, чем чему то научить. Вежливость, жалость и сострадание они считают слабостью и тут же стар..."Повалил на землю...
  • Ходай Йокы
    Почему президент сразу не отказался в участии в этом, и не даёт ни положительного, ни отрицательного ответа - неизвес...Путин сделал Трам...
  • Дмитрий Варфоломеев
    сигнал - никакой. Уже столько их было за 4 года и все впустую. Как там в Труфальдино из Бергамо: "за нами разговор - ...L’Antidiplomatico...

Как получить солидную прибавку к пенсии: советы экспертов

Для пенсии в размере 100 тысяч рублей нужно накопить 625 пенсионных баллов, что сможет далеко не каждый человек.

Однако организовать себе солидную прибавку к выходу на заслуженный отдых вполне реально. Об пишет издание КП со ссылкой на экспертов. 

Председатель Союза пенсионеров России, бывший первый зампред комитета Совета Федерации по соцполитике Валерий Рязанский советует использовать банковские депозиты, которые очень выгодны сейчас.

За пять лет сбережения могут вырасти вдвое. А при высоких зарплатах и возможности откладывать крупные суммы накопленные средства можно направить на покупку жилья, чтобы сдавать его на пенсии. 

Финансовый и биржевой аналитик Степан Демура наиболее перспективными считает вложения в золото и доллары: на длинной дистанции эти инструменты показывают стабильный рост. А вот от биржевых игр он предостерегает, если человек не является профессиональным игроком на финансовом рынке. 

Рязанский отмечает, что есть ещё один дополнительный резерв для пенсии, который, впрочем, пока не используется в России. Это участие работодателя в формировании пенсии работника. Чтобы такой механизм заработал, нужно менять пенсионное законодательство, предложив, например, освобождение предприятий от каких-либо налогов. 

Если работодатель будет ощущать голод на рабочую силу, он должен будет учитывать в своей стратегии бонусы для тех, кто создаёт ему прибавочную стоимость, 

- считает Рязанский.

 

Ссылка на первоисточник
наверх