Евгений Машаров из Общественной палаты РФ объяснил, как действовать сотрудникам, если работодатели задерживают компенсации за сверхурочные. Возможны обращения в трудовую инспекцию или суд, а также штрафы для нарушителей по закону.
Сотрудники, сталкивающиеся с невыплатой компенсации за сверхурочные часы, могут обратиться в трудовую инспекцию или прокуратуру.
Об этом сообщило агентство ТАСС, ссылаясь на комментарий Евгения Машарова, члена комиссии Общественной палаты РФ по общественной экспертизе законопроектов и иных нормативных актов. Евгений Машаров отметил: "Если работодатель нарушает процедуру оформления переработки и отказывается ее оплачивать, рекомендую подать заявление об этом факте на имя руководителя в двух экземплярах. Один экземпляр следует передать работодателю, а на втором необходимо получить отметку от начальника о его приеме. Также можно отправить заявление заказным письмом с уведомлением о вручении через Почту России".Эксперт подчеркнул, что, если решение вопроса мирным путем не привело к результату, стоит обратиться в более высокие инстанции, такие как трудовая инспекция, прокуратура или суд. За несвоевременную оплату сверхурочной работы или неполную выплату заработной платы, премий и компенсаций в установленные сроки работодателю может быть наложен штраф в соответствии с ч. 6 ст. 5.27 Кодекса об административных правонарушениях.
"Такое нарушение влечет за собой предупреждение или наложение административного штрафа: на должностных лиц - от 10 тыс. до 20 тыс. рублей; на предпринимателей - от 1 тыс. до 5 тыс. рублей; на юридических лиц - от 30 тыс. до 50 тыс. рублей", пояснил Машаров.
Свежие комментарии