
Новая мера позволит снизить нагрузку на женщин в и без того непростой период, считают авторы инициативы.
Правительство России одобрило поправки к Трудовому кодексу, предложенные главой комитета Госдумы по труду и соцполитике Ярославом Ниловым. Они предусматривают отмену испытательного срока при устройстве на работу женщин с детьми до трёх лет, передаёт ТАСС.
Агентство уточняет, что сегодня подобная льгота уже существует, но распространяется только на матерей с детьми до полутора лет. Разработанные поправки же позволят её расширить.
В пояснительной записке к документу указано, что испытательный срок, установленный работодателем, создаёт для женщин дополнительную нагрузку и подвергает избыточному стрессу, затрудняя возвращение к работе после долгого перерыва из-за декрета. Нилов подчеркнул, что подобная практика не только ущемляет права, но и способна "провоцировать скрытые формы дискриминации", например, когда работодатель отказывает в трудоустройстве без объяснения причин.
В Кабмине, изучив документ, заявили, что новая норма не повлияет на доходы или расходы государства и не противоречит более высоким законодательным актам. Однако указали, что необходимо будет внести ряд правок, прежде всего касательно сроков вступления в силу.
Свежие комментарии