Мобилизованные граждане сохранят рабочие места и трудовой договор, позже они смогут вернуться на прежние места. Такое постановление приняло правительство страны, говорится на сайте кабмина. Отмечается, что необходимые изменения внесены в особенности правового регулирования трудовых отношений, которые действуют в 2022 и 2023 годах.
В пресс-службе правительства пояснили, что трудовые договоры с гражданами, призванными по частичной мобилизации, будут приостановлены, но не расторгнуты. Решение принято для обеспечения социально-трудовых гарантий граждан.
Это касается и жителей Ростовской области. Так, о том же говорит и глава администрации Азова Владимир Ращупкин.
Часто звучит вопрос о сохранении места работы на период мобилизации. На этот счёт были даны многочисленные официальные разъяснения. Для руководителей и работников азовских предприятий в очередной раз сообщаю, что за работником сохраняется его место работы на период мобилизации. Руководитель не вправе в одностороннем порядке по этой причине расторгнуть трудовой договор,
- говорит глава горадминистрации. Он добавил, что выплата зарплаты по месту работы на период мобилизации приостанавливается, а мобилизованные будут получать ежемесячное денежное содержание установленного государством размера. Эти выплаты можно оформить на родственников.
Подробнее о частичной мобилизации в Ростовской области "Царьград" писал ранее.
Свежие комментарии