Педагог Олеся Будникова объяснила, как поддерживать репутацию на корпоративе, сохраняя субординацию и комфортное общение. Ирина Пак из NC Logistic отметила, что декабрь и январь — сложное время для изменения работы из-за подведения итогов года.
Олеся Будникова, преподаватель этики, отметила, что корпоративное мероприятие является особым форматом рабочего общения, который сохраняет субординацию, но позволяет более непринуждённое взаимодействие.
Есть несколько принципов, которые помогут вам поддерживать положительную репутацию и способствовать созданию благоприятной атмосферы, — пояснила специалист в интервью ИА «Север-Пресс».По мнению эксперта, важно проявлять умеренность и предусмотрительность на корпоративных встречах, поддерживать корректность в общении и активно участвовать в коллективных мероприятиях. Это способствует формированию у окружающих впечатления о вас как о надёжном, тактичном и собранном человеке при любых обстоятельствах.
Накануне, HR-директор логистического оператора NC Logistic, Ирина Пак, сообщила, что декабрь и январь считаются сложным временем для поиска новой работы, поскольку компании в этот период подводят итоги года.
Свежие комментарии