В ходе исследования выяснилось, что 62% русских соискателей используют ИИ-сервисы такие как ChatGPT и GigaChat, для составления резюме и писем. 60% опрошенных поддерживают помощь нейросетей при трудоустройстве, а 18% считают это нечестным.
Аналитики провели исследование, посвященное использованию инструментов на базе искусственного интеллекта (ИИ) русскими при поиске работы.
Оказалось, что из тех, кто использует нейросети, 62% прибегли к ChatGPT, GigaChat и Writesonic для описания своих профессиональных навыков в резюме и создания сопроводительных писем. Дополнительно, 25% соискателей воспользовались такими сервисами, как Kickresume, Fix My Resume и Rezi, для создания и улучшения своих резюме. Эти данные приводятся в публикации на сайте «Газета.Ru», ссылаясь на исследование, проведенное сервисом Работа.ру и AI-интегратором WMT Group.К тому же, 11% респондентов использовали нейросети для подготовки к собеседованиям, в том числе ИИ-сервисы для проведения тестовых видео-интервью, анализа речи и поведения, такие как InterviewGPT, Careers.ai, Huru.ai и другие.
Большинство участников опроса (60%) поддерживают использование нейросетей в процессе трудоустройства. Из них 20% отметили значительную помощь ИИ-сервисов в поиске работы, 22% заявили, что ИИ не помог, и 18% считают использование искусственного интеллекта нечестным.
Ранее HR-директор Института AIRI, Мария Звонарёва, подробно рассказала об особенностях поиска работы при помощи инструментов на базе искусственного интеллекта.
Свежие комментарии