На информационном ресурсе применяются рекомендательные технологии (информационные технологии предоставления информации на основе сбора, систематизации и анализа сведений, относящихся к предпочтениям пользователей сети "Интернет", находящихся на территории Российской Федерации)

Царьград

6 904 подписчика

Свежие комментарии

  • Eduard
    Какая "жалость" теперь украинские бандиты не смогут наводить беспилотники на мирных жителей!Axios: Зеленский ...
  • Eduard
    В Европе думают,что только они конфеты и автомобили делают? Их все делают!Еврокомиссия снов...
  • Eduard
    Освободите мир от товаров из Европы,мы тоже не хотим от них зависитт.Какая разница оригинальная или поддельная сумочк...Еврокомиссия снов...

ИИ в помощь: 62% русских используют нейросети для улучшения резюме

В ходе исследования выяснилось, что 62% русских соискателей используют ИИ-сервисы такие как ChatGPT и GigaChat, для составления резюме и писем. 60% опрошенных поддерживают помощь нейросетей при трудоустройстве, а 18% считают это нечестным.

Аналитики провели исследование, посвященное использованию инструментов на базе искусственного интеллекта (ИИ) русскими при поиске работы.

Оказалось, что из тех, кто использует нейросети, 62% прибегли к ChatGPT, GigaChat и Writesonic для описания своих профессиональных навыков в резюме и создания сопроводительных писем. Дополнительно, 25% соискателей воспользовались такими сервисами, как Kickresume, Fix My Resume и Rezi, для создания и улучшения своих резюме. Эти данные приводятся в публикации на сайте «Газета.Ru», ссылаясь на исследование, проведенное сервисом Работа.ру и AI-интегратором WMT Group.

К тому же, 11% респондентов использовали нейросети для подготовки к собеседованиям, в том числе ИИ-сервисы для проведения тестовых видео-интервью, анализа речи и поведения, такие как InterviewGPT, Careers.ai, Huru.ai и другие.

Большинство участников опроса (60%) поддерживают использование нейросетей в процессе трудоустройства. Из них 20% отметили значительную помощь ИИ-сервисов в поиске работы, 22% заявили, что ИИ не помог, и 18% считают использование искусственного интеллекта нечестным.

Ранее HR-директор Института AIRI, Мария Звонарёва, подробно рассказала об особенностях поиска работы при помощи инструментов на базе искусственного интеллекта.

 

Ссылка на первоисточник
наверх