На информационном ресурсе применяются рекомендательные технологии (информационные технологии предоставления информации на основе сбора, систематизации и анализа сведений, относящихся к предпочтениям пользователей сети "Интернет", находящихся на территории Российской Федерации)

Царьград

7 161 подписчик

Свежие комментарии

  • сергей отказ от доллара и срочно
    нет их просто гнать из госслужбы с волчьим билетом"Мы русские!": Де...
  • Владимир Уфимцев
    ... и Никита Сергеевич, который не МихАлков, а Хрущев, трижды перевернулся в гробу на Новодевичьем! Что сделали ...эт...Казахстан ждет не...
  • Александр Фотон
    Более идиотского закона (именно с маленькой буквы) и придумать трудно! А че ты в чужую машину заглядываешь, извращенец?Жителей России пр...

Выездные совещания: Новый инструмент решения проблем Наро-Фоминского городского округа

Наро-Фоминская администрация пообщалась с населением в новом формате.

Вместо традиционных встреч с жителями конкретных микрорайонов окружное руководство провело встречу на территории предприятия – холдинговой компании «Элинар», многопрофильного агропромышленного комплекса.

Мероприятие прошло в селе Атепцева.

Глава округа Роман Шамнэ прокомментировал выбор локации:

Знаю, что очень многие сотрудники предприятия являются и жителями Атепцева, поэтому полностью в курсе местных трудностей. В связи с этим традиционно значительная часть вопросов касалась сферы жилищно-коммунального комплекса: ремонт тротуаров, обустройство уличного освещения. По всем этим вопросам даны конкретные поручения с точной датой исполнения.

Интересно, что, как и на предыдущем выездном приеме, люди не столько жаловались на личные неудобства, сколько поднимали вопросы, касающиеся всего сообщества: дома, улицы, села. Генеральный директор «Элинара» Игорь Куимов выразил убеждение в том, что тесное сотрудничество между предприятием и местными властями является залогом эффективного решения всех проблем.

Роман Шамнэ полагает, что такой формат выездных приёмов с элементами производственного совещания имеет большие перспективы. Сотрудники предприятий, как правило, являются наиболее активными жителями, они хорошо осведомлены о проблемах своих населённых пунктов и готовы не только указывать на них, но и предлагать пути решения. Это помогает быстрее и эффективнее повышать качество жизни всего поселения, а вслед за ним и округа целиком.

 

Ссылка на первоисточник
наверх