Аналитики hh.ru проанализировали вакансии с января по ноябрь 2025 года. Самыми востребованными навыками оказались деловые коммуникации и продажи. Молодые специалисты готовы снижать ожидания по зарплате для получения работы.
Аналитики hh.ru определили, что наибольшим спросом у работодателей пользуются навыки деловой коммуникации и продаж.
Исследование, копия которого имеется у издания «Лента.ру», представило эти выводы.Эксперты провели анализ 21,8 миллиона упоминаний различных требований в вакансиях, выложенных на портале с января по ноябрь 2025 года, и установили, что работодатели заинтересованы в специалистах, которые могут быть гибкими, коммуникабельными и инициативными.
Марина Дорохова, руководитель направления «Карьера и навыки» в hh.ru, сообщила:
На топ-10 "мягких" навыков приходится 27 процентов от всех компетенций, указанных в вакансиях за 2025 год, а на топ-10 "жестких" — 17 процентов.Самым востребованным «мягким» навыком среди работодателей является деловая коммуникация, упоминаемая 1,2 миллиона раз, что составляет 7,8 процента от всех случаев. На втором и третьем местах расположились клиентоориентированность с 997 тысячами упоминаний (4,6 процента) и работа в команде с 925 тысячами (4,2 процента).
В категории «жестких» навыков лидируют продажи — их упоминали почти 1,6 миллиона раз, составляя 7,2 процента от всех компетенций. Второе место заняла грамотность с 481 тысячей упоминаний (2,2 процента), а третье — мерчандайзинг с 303 тысячами упоминаний, составляющими 1,4 процента.
Ранее стало известно, что около одной трети (28 процентов) граждан готовы снижать свои ожидания по зарплате при поиске новой работы.
Наибольшую гибкость в регулировании зарплатных ожиданий проявляют молодые специалисты без опыта: 58 процентов этой группы готовы обсудить уровень дохода с потенциальным работодателем.
Свежие комментарии