На информационном ресурсе применяются рекомендательные технологии (информационные технологии предоставления информации на основе сбора, систематизации и анализа сведений, относящихся к предпочтениям пользователей сети "Интернет", находящихся на территории Российской Федерации)

Царьград

7 124 подписчика

Свежие комментарии

  • Амара Карпова
    изверг🤮💩На Урале курьер н...
  • Амара Карпова
    Эту грязную гадюшню пора закрыть💯Гнездо вражеской ...
  • Ингерман Ланская
    в России это не так просто - уж 30 лет Русские пытаются закрыть мавзолей и выкинуть оттуда восковую тушку, как какмун...Программу развала...

Более 200 человек с ОВЗ в Нижнем Новгороде нашли работу в 2025 году

В Нижнем Новгороде свыше 200 человек с ограниченными возможностями здоровья нашли работу в 2025 году. Благодаря поддержке центра "Работа России", соискатели освоили новые профессии и получили психологическую помощь и адаптацию на рабочем месте.

В первом полугодии 2025 года более 200 человек с ограниченными возможностями здоровья в Нижнем Новгороде получили работу при поддержке проектного инклюзивного офиса регионального кадрового центра "Работа России".

Карьерные консультанты помогли соискателям пройти бесплатное обучение и найти подходящие вакансии – в том числе озеленителя, сотрудника кол-центра, флориста, массажиста и другие. Об этом сообщает ИА "Время Н" со ссылкой на пресс-службу правительства Нижегородской области.

По словам руководителя регионального управления по труду и занятости населения Игоря Пантюхина, специалисты проводят индивидуальную работу с кандидатами: выявляют их профессиональные интересы и навыки, подбирают вакансии, учитывая состояние здоровья и личные предпочтения.

Помимо этого, соискателям с ограниченными возможностями здоровья оказывают помощь в составлении резюме и портфолио, предоставляют психологическую поддержку, подготавливают к собеседованию и помогают с адаптацией на новом рабочем месте.

Министерство здравоохранения Ставропольского края также ранее анонсировало планы по созданию первого центра подготовки кадров в системе здравоохранения для Северо-Кавказского федерального округа.

 

Ссылка на первоисточник
наверх