По данным исследования SuperJob, 30% работающих жителей Архангельска хотя бы раз сталкивались с конфликтами в коллективе при согласовании периодов отпусков. При этом 27% респондентов указывали, что спорные вопросы разрешали самостоятельно, тогда как в 3% случаев требовалось вмешательство руководства или сотрудников кадровой службы.
Одновременно 67% горожан сообщают, что им удаётся договариваться об отпусках без споров.Наибольшее число конфликтных ситуаций фиксируется среди сотрудников в возрастной группе от 35 до 45 лет. Молодёжь до 35 лет оказалась наименее склонной к конфликтам при планировании отпусков.
Отмечается, что график отпусков является обязательным документом, и многие работодатели уже составили его на 2026 год.
Данные исследования SuperJob о порядке согласования отпусков и распределении конфликтов в коллективах важны для кадровых служб, работодателей и работников Архангельска. Материал содержит ключевые показатели по частоте споров при планировании отпусков и возрастной динамике конфликтности.
Свежие комментарии