На информационном ресурсе применяются рекомендательные технологии (информационные технологии предоставления информации на основе сбора, систематизации и анализа сведений, относящихся к предпочтениям пользователей сети "Интернет", находящихся на территории Российской Федерации)

Царьград

6 775 подписчиков

Свежие комментарии

  • Наталья Котельникова
    Евронькоус как ВСЕГДА. Зубы им обломают"Самолёт хотели в...
  • Амара Карпова
    Конечно это предательство💯Первый канал пора закрывать!Это уже не первый случай с этим каналом! Это позор🤮"Это не ошибка. Э...
  • Игорь Васиков
    Безнаказанныц захват танкера маленькая, но победа ЗападаФинляндия устроил...

Документы исчезают, людей кроют матом: Большая беда в Копейске - врачи массово бегут из больниц

Копейск, город-спутник Челябинска, постигла большая беда, которая может привести к критичным последствиям. Документы исчезают, людей кроют матом - врачи бегут из больниц. Что известно о массовых увольнениях и какой ультиматум был выставлен работниками скорой медицинской помощи?

Стало известно, что в городе Копейске в Челябинской области произошла большая беда, которая, без преувеличения, может грозить катастрофой для простых людей.

По данным Ura.ru, работники скорой медицинской помощи подтвердили информацию о массовых увольнениях из-за конфликта с руководством. Был выставлен ультиматум - сотрудники скорой помощи обещали вернуться к работе, если будут выполнены условия:

Сотрудники массово увольняются в 2024 году. Отношение к подчинённым отвратительное, переходы на личности и маты, люди бегут оттуда, а кто остаётся, на них пишут приказы о лишении премии.

Кроме самого сообщения, которое распространяется через социальные сети, авторы прилагают многочисленные заявления об увольнении по собственному желанию от работников. В прилагаемых документах фельдшеры описывают причины своего ухода с работы.

Фельдшеры рассказывают, что их не допускают в рабочие кабинеты, важные документы попросту исчезают со столов без их ведома. Помимо этого, сотрудники не могут уйти в отпуск, так как руководство больницы утверждает, что из-за износа оборудования некому работать.

Один из уволившихся работников скорой помощи в качестве причин увольнения указывает моральное и психологическое давление со стороны главврача и старшего фельдшера: их обвинили в составлении намеренно неудобного рабочего графика, в дроблении коллектива на "своих" и "чужих". По его словам, "плохих" сотрудников администрация заносит в некий чёрный список, на основании которого запрещает меняться сменами с коллегами или брать дни без содержания, то есть всеми силами осложняет дальнейшую работу.

Медицинские работники готовы возобновить свою деятельность, но это возможно только после назначения нового руководителя. URA.RU обратилось в Министерство здравоохранения региона с просьбой представить комментарий по этому вопросу. На данный момент комментариев получить не удалось,

- сообщило издание.

 

Ссылка на первоисточник

Картина дня

наверх