С начала года Отделение Социального фонда России по Краснодарскому краю компенсировало работодателям затраты на выплату более 41 тысячи дополнительных выходных дней, предоставленных родителям, воспитывающим детей с инвалидностью. Общая сумма возмещённых средств превысила 391 миллион рублей.
Родители детей с инвалидностью имеют право на четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц.
Эти дни используются для посещения врачей, прохождения реабилитационных процедур и иных мероприятий, связанных с уходом за ребёнком. Право может реализовываться последовательно или одновременно обоими родителями.Неиспользованные дополнительные выходные накапливаются и могут быть применены позднее. В том числе их можно зачесть при оформлении отпуска общей продолжительностью до 24 дней по согласованию с работодателем. При этом такие неиспользованные дни подлежат реализации в течение текущего календарного года. Перенос на следующий год и денежная компенсация не предусмотрены.
Чтобы оформить дополнительные выходные, родителю необходимо подать заявление работодателю и приложить справку с места работы второго родителя о количестве уже использованных дополнительных выходных дней. В случае смены места работы в течение года предъявляется также справка с предыдущего работодателя.
Право на дополнительные оплачиваемые выходные распространяется также на опекунов и попечителей детей с инвалидностью. Работодатель оплачивает каждый дополнительный выходной день исходя из средней дневной заработной платы. Отделение Социального фонда России по Краснодарскому краю компенсирует эти расходы работодателю.
Отделение Социального фонда России по Краснодарскому краю продолжает обеспечивать семьям с детьми с инвалидностью доступ к установленным социальным гарантиям.
По возникающим вопросам можно обратиться в единый контакт‑центр (ЕКЦ): 8 (800) 100-00-01 (звонок бесплатный).
Свежие комментарии