На информационном ресурсе применяются рекомендательные технологии (информационные технологии предоставления информации на основе сбора, систематизации и анализа сведений, относящихся к предпочтениям пользователей сети "Интернет", находящихся на территории Российской Федерации)

Царьград

7 121 подписчик

Свежие комментарии

  • Eduard
    Так лицемерно переживают,особенно придурки Лондона,Одесса уходит от них!Два сценария заве...
  • Eduard
    Что вас беспокоит их территория,они Украину пытались в НАТО и ЕС отдать!Два сценария заве...
  • Александр Б
    Этим коментом ты показал всю вашу, ильдусову, ментальность. "Хозяин", "показал",  "будущие свои владения". Ходите ста...Путин сломал сист...

Подвёл навигатор: в Челябинской области большегрузы увязли в грязи

На помощь водителям поспешили инспекторы ГИБДД.

Водители двух фур из Казахстана ехали через Чесменский район. Доверились навигатору, но тот подвёл. Показал грунтовую дорогу, которую размыл дождь. Большегрузы рванули вперёд, понадеявшись на силу и мощь техники, однако только увязли в грязи. Самостоятельно выбраться из ловушки многотонные машины не могли.

На помощь дальнобойщикам пришли чесменские полицейские.

Фуры застряли в районе Березинского заповедника. Под проливным дождём сотрудники Госавтоинспекции развернули спасательную операцию.

— На месте оценив ситуацию, полицейские отправились на поиски трактора. Тяжелой спецтехникой выручил местный фермер. Каждый тягач цепляли к трактору и вытягивали по очереди из грунтовой западни и дотягивали до дороги с твердым покрытием, — рассказали в пресс-службе ГУ МВД по Челябинской области.

Машины вытаскивали полдня. Сотрудники ГИБДД оставались рядом, оказывая посильную помощь. Водителей застрявших фур полицейские напоили горячим чаем.

О случившемся дальнобойщики рассказали на горячей линии ГУ МВД России по Челябинской области. Они передали слова благодарности начальнику чесменской Госавтоинспекции капитану полиции Андрею Дацько и инспектору ДПС младшему лейтенанту полиции Алексею Василькову, отметили отзывчивость сотрудников и готовность прийти на помощь.

 

Ссылка на первоисточник
наверх